NederlandsEnglish
 

Payrolling

Helder en eenvoudig

Dit is de meest ideale oplossing als u zelf een geschikte kandidaat heeft, of zelf het bruto uurloon wilt bepalen, maar de volledige administratieve en wettelijke verplichtingen liever overdraagt aan een andere partij.  Bij payrolling draagt u dus zelf een kandidaat aan en u overlegt zelf de arbeidsvoorwaarden met de kandidaat. Vervolgens geeft De Berk de gewenste kandidaat tegen de door u afgesproken voorwaarden een uitzendovereenkomst. Het uurtarief dat u uiteindelijk betaalt is daarom ook zeer gunstig. De voordelen op een rijtje:

  • Voor een kandidaat die op payroll voor u werkt, betaalt u alleen de daadwerkelijk door hem of haar gewerkte uren;
  • De Berk verzorgt de complete salarisadministratie, inclusief alle wettelijke verplichtingen;
  • De Berk draagt zorg voor de betaling van het salaris en de afdracht van de sociale premies en belastingen;
  • Bij ziekte ontvangt de medewerker een uitkering; u hoeft het loon dus niet door te betalen;
  • Voor de gewerkte uren ontvangt u per week een overzichtelijke factuur.